Berufliche Akkreditierungen und Mitgliedschaften
Warum unser DBA-Programm wählen?
1. Flexibles Lernen
Vollständig online und im eigenen Tempo, sodass Sie die Doktorstudien mit Ihren leitenden Aufgaben optimal vereinbaren können.
2. Globale Kohorte
Werden Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft von Führungskräften aus über 50 Ländern und unterschiedlichsten Branchen.
3. Expert Faculty
Lernen Sie von internationalen Wissenschaftler:innen und Branchenexpert:innen, die akademische Theorie mit praxisnaher Anwendung verbinden.
4. Wirkung Angewandter Forschung
Doktoratsforschung mit Fokus auf reale organisatorische, digitale und innovationsbezogene Herausforderungen.
Modul 1: Grundlagen der Digitalen
Transformation
Modul 2: Strategische
Innovationsführung
Modul 3: Datengetriebene Strategie und
Entscheidungsfindung
Modul 4: Organisationswandel &
Transformationsmanagement
Modul 5: Forschungsmethoden für
betriebswirtschaftliche Wirkung
Modul 6: InnovationsâGovernance
und Globale Trends
Programmübersicht
Der Executive DBA in Digitaler Transformation & Innovationsführung befähigt die Kandidatinnen und Kandidaten dazu,:
- Theorie und Praxis zu verbinden, indem fortgeschrittenes Wissen auf reale geschäftliche Herausforderungen angewendet wird
- qualitative und quantitative Forschungsmethoden für angewandte Doktorarbeiten zu beherrschen
- digitale Transformations-, strategische Veränderungs- und Innovationsinitiativen auf Unternehmensebene zu leiten
- Organisationsdynamiken, Technologien und globale Marktkräfte kritisch zu bewerten
- ethische Führung, soziale Verantwortung und interkulturelle Kompetenz zu verkörpern
Dieses Programm bereitet Führungskräfte darauf vor, Organisationen, Branchen und akademisches Denken durch wirkungsvolle Forschung und strategische Innovation zu gestalten.
Programmdetails
Dauer: 2 Jahre
Konzipiert für den Abschluss innerhalb von 24 Monaten, sodass Fachkräfte das Doktoratsstudium mit vollzeitlichen Führungsverantwortungen vereinbaren können.
Studienmodus: 100â¯% Online · Selbstgesteuert
Vollständig digital und global zugänglich, ermöglicht flexibles Lernen ohne geographische Einschränkungen.
Format: Modulare Kursarbeit + Doktorarbeit
Strukturierte Module entwickeln fortgeschrittene Forschungs- und strategische Fähigkeiten und münden in einer originären Doktorarbeit.
Sprache: Englisch
Alle Kursinhalte, Betreuungen und Arbeiten an der Doktorarbeit werden in englischer Sprache durchgeführt.
Dozierende: Internationale akademische und praxisnahe Expertinnen und Experten
Durchgeführt von einem globalen Netzwerk erfahrener Akademiker und Industriepraktiker, was sowohl wissenschaftliche Strenge als auch praxisrelevante Relevanz gewährleistet.
Programmstruktur
Der Executive DBA ist ein flexibles, praxisorientiertes Doktoratsprogramm, das fortgeschrittene Lehrveranstaltungen mit unabhängiger Forschung integriert und in drei aufeinanderfolgende Phasen gegliedert ist:
Phase 1: Lehrveranstaltungen
In dieser Phase werden die theoretischen, strategischen und methodischen Grundlagen vermittelt, die für Forschung auf Doktoratsniveau erforderlich sind, während der Lernweg auf den beruflichen Kontext der Kandidatin/des Kandidaten und die langfristigen Forschungsziele abgestimmt wird.
Phase 2: Kandidatur
Die Kandidatinnen und Kandidaten verfeinern ihren Forschungsschwerpunkt und erstellen einen formellen Doktoratsvorschlag, der in einem Executive DBA-Kolloquium auf akademische Strenge, methodische Kohärenz und potenziellen Beitrag zu praxis- und wissenschaftsrelevantem Wissen bewertet wird.
Phase 3: Dissertation
Unter der Betreuung eines Betreuers führen die Kandidatinnen und Kandidaten originäre Forschungsarbeiten durch, die zu einer Doktorarbeit führen, die evidenzbasierte Praxis vorantreibt und komplexe organisatorische Herausforderungen adressiert.
Nach Abschluss
Absolventinnen und Absolventen des Executive DBA werden:
- eine Doktorqualifikation mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und Innovationsführung besitzen
- strategische Veränderungen und digitale Initiativen auf Führungsebene leiten
- angewandte Forschung mit realem organisatorischem Einfluss durchführen
- globale Führungskompetenzen und akademische Möglichkeiten erweitern
- ihre Glaubwürdigkeit für Führungs-, Beratungs- und akademische Karrieren stärken
Wissen, das zählt.
Wirkung, die Bestand hat.